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　　遼寧利盟國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司（以下簡(jiǎn)稱利盟公司）為遼寧控股（集團(tuán)）有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱遼控集團(tuán)）承擔(dān)托管經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的重要子企業(yè)，根據(jù)遼控集團(tuán)戰(zhàn)略部署，目前的功能定位為：整合托管企業(yè)、創(chuàng)造獨(dú)特價(jià)值、發(fā)揮好接收處置、整合發(fā)展、價(jià)值挖潛、保障穩(wěn)定功能，打造有特色的綜合性托管運(yùn)營(yíng)管理平臺(tái)。

　　根據(jù)遼控集團(tuán)的戰(zhàn)略部署和公司發(fā)展需要，現(xiàn)在遼控集團(tuán)范圍內(nèi)公開開展全員競(jìng)聘上崗。具體公告如下：

　　一、競(jìng)聘崗位及職責(zé)

　　利盟公司此次共50個(gè)競(jìng)聘崗位。具體如下：

　　1.中層管理崗位

　　2.一般管理崗位

　　二、報(bào)名資格條件

　　（一）基本條件

　　1.具有較高的思想政治素質(zhì)，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，忠于企業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，認(rèn)真履行政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、社會(huì)責(zé)任。

　　2.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)，熟悉相關(guān)政策及法律法規(guī)，熟悉同行業(yè)和相關(guān)行業(yè)情況，善于圍繞企業(yè)改革發(fā)展任務(wù)做好本職工作。

　　3.具有較高的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，工作業(yè)績(jī)突出，作風(fēng)形象良好。

　　4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

　　（二）崗位要求

　　1.競(jìng)聘中層管理人員應(yīng)當(dāng)具備的基本條件

　　（1）部門正職一般應(yīng)為在遼控集團(tuán)二級(jí)企業(yè)中層正職崗位管理人員或在下一層級(jí)崗位（或相當(dāng)職級(jí)崗位）累計(jì)工作三年以上；部門副職一般應(yīng)為在遼控集團(tuán)二級(jí)企業(yè)中層副職崗位管理人員或具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)四年以上。具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷。

　　（2）競(jìng)聘黨委工作部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門、綜合辦公室副職及以上崗位的，除具備上述基本資格條件外，還應(yīng)分別具備以下資格條件：競(jìng)聘黨委工作部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門副職及以上崗位的，應(yīng)為中共黨員且具有四年以上黨齡，具有較強(qiáng)的黨建責(zé)任意識(shí)，熟悉黨務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察工作，善于做思想政治工作。競(jìng)聘綜合辦公室副職及以上崗位的應(yīng)為中共黨員。

　　（3）競(jìng)聘財(cái)務(wù)、審計(jì)部門副職及以上崗位的，應(yīng)當(dāng)具有會(huì)計(jì)師、審計(jì)師（中級(jí)及以上）等專業(yè)職稱，或者具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師等職業(yè)資格；從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或者審計(jì)工作時(shí)間累計(jì)不少于四年。

　　2.競(jìng)聘一般管理人員應(yīng)當(dāng)具備的基本條件

　　從事相應(yīng)崗位工作時(shí)間累計(jì)不少于兩年。具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷。其中，文秘崗、文書崗、檔案管理崗、組織干部崗、宣傳統(tǒng)戰(zhàn)崗、案件審查崗、案件審理崗、紀(jì)檢綜合崗須為中共黨員。

　　3.條件優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬相應(yīng)條件。

　　（三）其他說明

　　相關(guān)時(shí)間計(jì)算截止到2023年5月31日。

　　三、競(jìng)聘程序

　　報(bào)名、資格篩選、線上測(cè)試、面試、組織考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)。

　　（一）公開報(bào)名

　　1.報(bào)名截止時(shí)間：2023年6月16日16時(shí)

　　2.報(bào)名方式：采用電子郵件報(bào)名方式。報(bào)名人員填寫《遼寧利盟本部管理人員競(jìng)聘上崗報(bào)名表》，打印紙質(zhì)版（帶照片）及本人簽字、申報(bào)單位審核蓋章，PDF掃描件發(fā)送指定郵箱。除報(bào)名表外還需提交材料包括：2022年度個(gè)人工作報(bào)告（電子版）和相關(guān)資質(zhì)（資格）證書掃描件，一并發(fā)送至指定郵箱。郵件標(biāo)題為：姓名+報(bào)名崗位。

　　3.報(bào)名要求：每人限報(bào)一個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)名的所報(bào)崗位均視為無效報(bào)名。

　　4.電子郵箱：[email protected]

　　5.聯(lián)系電話：024-86809879   86809510

　　（二）資格篩選

　　公司將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格篩選，符合條件者擇優(yōu)確定為參加競(jìng)聘上崗人選。報(bào)名人員及申報(bào)單位應(yīng)對(duì)報(bào)名人員信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)提供虛假報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，一律取消報(bào)名資格。

　　（三）線上測(cè)試和面試

　　1.線上測(cè)試

　　測(cè)試內(nèi)容：人崗匹配情況。

　　2.面試

　　面試形式：半結(jié)構(gòu)化面試。

　　線上測(cè)試、面試時(shí)間、地點(diǎn)：具體時(shí)間及地點(diǎn)競(jìng)聘項(xiàng)目組將以短信形式發(fā)送至入選人員手機(jī)，請(qǐng)收到短信人員務(wù)必按照短信提示時(shí)間回復(fù)是否參加。未回復(fù)短信者，競(jìng)聘項(xiàng)目組會(huì)以電話進(jìn)行溝通并以短信方式確認(rèn)，若未能接通且最終未回復(fù)短信者，視為放棄。競(jìng)聘項(xiàng)目組將根據(jù)各崗位競(jìng)聘人員面試成績(jī)排名確定擬聘人選。

　　（四）組織考察

　　公司黨委按照規(guī)定的組織程序，對(duì)擬聘用人選進(jìn)行組織考察，經(jīng)組織考察合格，黨委討論確定人選。

　　（五）公示

　　黨委討論決定后，在一定范圍內(nèi)對(duì)推薦人選進(jìn)行公示，公示期為五個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響任職的，辦理聘用手續(xù)。

　　（六）聘用

　　根據(jù)實(shí)際需要，經(jīng)公司黨委研究確定的人選，由公司履行聘用手續(xù)。

　　本次競(jìng)聘工作最終解釋權(quán)歸遼寧利盟國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司。

　　附件：報(bào)名表.docx

　　遼寧利盟國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司

　　2023年6月14日